爲(wéi / wèi)深入學習貫徹書記重要(yào / yāo)講話精神和(hé / huò)主題教育工作會議精神，高質量開展好下一(yī / yì ／yí)階段“不(bù)忘初心 牢記使命”主題教育活動。同時(shí)，結合主題教育活動中調研發現的(de)問題，爲(wéi / wèi)提升中堅力量的(de)領導力和(hé / huò)後備人(rén)才能力儲備，打造濃厚的(de)學習氛圍，創建優秀的(de)工作團隊，助力公司的(de)戰略發展，西博文化于(yú)7月16日-19日，組織中高層管理人(rén)員及後備幹部召開了(le／liǎo)“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育專題學習會。
針對領導力，公司邀請了(le／liǎo)專家高晨雲老師作了(le／liǎo)《領導者三項修煉》課程培訓，從高瞻遠矚的(de)遠景力、随境而(ér)生的(de)責任力、領導力中的(de)溝通思維力三大(dà)塊内容出(chū)發，進一(yī / yì ／yí)步提高中高層管理人(rén)員的(de)領導力。通過培訓，管理層人(rén)員和(hé / huò)後備幹部進一(yī / yì ／yí)步增強了(le／liǎo)“四個(gè)意識”，堅定了(le／liǎo)“四個(gè)自信”。
思想教育篇: 往深裏學往心裏走
爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步用習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想和(hé / huò)黨的(de)十九大(dà)精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，加強高層管理人(rén)員的(de)思想教育，公司組織了(le／liǎo)五位高管人(rén)員參加了(le／liǎo)由商旅集團召開的(de)主題教育專題學習會，認真學習了(le／liǎo)李益模老師關于(yú)《弘揚紅船精神、不(bù)忘初心使命》和(hé / huò)黃春雷書記對下階段主題教育活動的(de)學習教育環節的(de)具體要(yào / yāo)求。
爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)築牢守初心擔使命的(de)思想根基，公司黨支部書記、執行董事兼總經理李健作了(le／liǎo)《不(bù)忘初心、牢記使命》主題教育專題黨課。他(tā)首先傳達了(le／liǎo)7月17日商旅集團召開的(de)主題教育專題學習會的(de)會議精神，帶領大(dà)家回顧了(le／liǎo)西博文化主題教育活動方案，強調了(le／liǎo)“121”活動載體（“1”即1個(gè)核心，2019“青春力量 一(yī / yì ／yí)起躍遷”行動計劃；“2”即2個(gè)舉措，學習和(hé / huò)調研；“1”即1個(gè)落實，落實整改）。然後從《習近平關于(yú)“不(bù)忘初心、牢記使命”重要(yào / yāo)論述選編》中摘選了(le／liǎo)《新時(shí)代要(yào / yāo)有新氣象，更要(yào / yāo)有新作爲(wéi / wèi)》、《走得再遠都不(bù)能忘記來(lái)時(shí)的(de)路》兩篇文章，結合公司情況，進行了(le／liǎo)學原著、讀原文、悟原文。
最後，詳細介紹了(le／liǎo)西博文化的(de)初心和(hé / huò)使命，詳細介紹了(le／liǎo)公司未來(lái)三年的(de)戰略目标、戰略層面任務、管理層面任務、經營層面任務。同時(shí)指出(chū)，西博文化的(de)企業文化中，價值觀最重要(yào / yāo)，開放、包容、敢想敢做、團隊協作、有愛、簡單、善良等都是(shì)企業文化的(de)關鍵詞。
爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)進一(yī / yì ／yí)步提高中高層管理人(rén)員的(de)團隊管理能力，公司邀請了(le／liǎo)專家張世忠老師作了(le／liǎo)《領導力與團隊管理》專題培訓，從角色定位及認知、建立團隊-建立信任、如何提升組織效率、跨部門溝通與協作、教練式輔導等方面，提升團隊管理與領導力。通過培訓，幫助中高層管理人(rén)員更好地(dì / de)對照四個(gè)方面，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，進一(yī / yì ／yí)步做到(dào)兩個(gè)維護，把學習力轉化爲(wéi / wèi)高效的(de)管理力和(hé / huò)執行力。
