回眸2017，恍若白駒過隙
在(zài)這(zhè)一(yī / yì ／yí)年裏，西博文化也(yě)面臨着巨大(dà)的(de)挑戰
體驗着轉型帶來(lái)的(de)陣痛
但好在(zài)你我都在(zài)！
回顧這(zhè)一(yī / yì ／yí)年，西博文化取得了(le／liǎo)很多的(de)成績
承接運營了(le／liǎo)許多項目：
第三十屆全國(guó)青少年科技創新大(dà)賽
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2017中國(guó)（遵義）國(guó)際物流博覽
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第19屆西博會（休博會）
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2017全民健康管理暨大(dà)健康産業博覽會
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自主會展品牌
2017亞洲設計管理論壇暨生活創新展
也(yě)在(zài)11月圓滿落幕
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與杭州武林路合作，創新開發ADM新項目
打造ADM街區版本——武林集@體感街
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通過大(dà)家共同的(de)努力，2017終于(yú)落下了(le／liǎo)帷幕。
2017的(de)成績單非常耀眼，但“如人(rén)飲水，冷暖自知”。在(zài)工作中的(de)得失，隻有我們自己清楚。
因此，在(zài)2017年的(de)最後，我們在(zài)毓秀庵召開了(le／liǎo)“2017年度工作總結會暨2018年度工作務虛會”。
總結是(shì)務實，回顧一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)來(lái)公司的(de)工作，務虛則是(shì)對公司下一(yī / yì ／yí)步工作的(de)一(yī / yì ／yí)些思路、方法的(de)探讨。隻有正确面對過去，才能更好邁向未來(lái)。
↑西博文化員工
“我的(de)臨時(shí)控場能力太差，有待改進！”
“思維過于(yú)發散，在(zài)工作的(de)時(shí)候不(bù)聚焦，浪費了(le／liǎo)許多寶貴的(de)時(shí)間...”
"與小夥伴們缺少溝通，拖延了(le／liǎo)做事效率..."
↑西博文化員工
西博文化的(de)每一(yī / yì ／yí)個(gè)小夥伴們都在(zài)會上(shàng)對自己過去的(de)一(yī / yì ／yí)年作出(chū)了(le／liǎo)深刻的(de)審視。
當然也(yě)對公司的(de)發展提出(chū)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)些自己的(de)見解。
↑西博文化員工
“我覺得要(yào / yāo)建立完善公司的(de)數據庫...”
"要(yào / yāo)多組織員工的(de)學習活動！"等等。
↑西博文化員工
溪流彙聚成海，再小的(de)力量，也(yě)是(shì)一(yī / yì ／yí)種支持。我們在(zài)這(zhè)場頭腦風暴中，不(bù)僅看到(dào)了(le／liǎo)每個(gè)人(rén)的(de)工作痛點，還看到(dào)了(le／liǎo)前進的(de)方向。
火車跑得再快，也(yě)需要(yào / yāo)火車頭來(lái)牽引；輪船也(yě)需要(yào / yāo)舵手來(lái)掌控；西博文化也(yě)有燈塔在(zài)指明方向。公司管理層們在(zài)會議上(shàng)與大(dà)家分享了(le／liǎo)工作心得與2018的(de)工作計劃。
總經理助理夏晨說(shuō)：”地(dì / de)球是(shì)圓的(de)，所以(yǐ)我們終會相遇。“大(dà)家要(yào / yāo)堅持自己的(de)所愛；
↑總經理助理夏晨
品牌總監林觀涵提到(dào)了(le／liǎo)”敬畏“，每一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)都要(yào / yāo)懷有一(yī / yì ／yí)顆敬畏之(zhī)心；
↑品牌總監林觀涵
副總經理李英強調“學習”的(de)重要(yào / yāo)性，在(zài)工作中要(yào / yāo)時(shí)刻豐富自己；
↑副總經理李英
副總經理唐佳工作上(shàng)總結了(le／liǎo)“平衡、理解、節奏”6個(gè)字，在(zài)工作中要(yào / yāo)互相理解，學會内外平衡，把握工作節奏。
↑副總經理唐佳
李總說(shuō)：“對每個(gè)人(rén)而(ér)言，真正的(de)職責隻有一(yī / yì ／yí)個(gè)，找到(dào)自我。”2017年，我們發現我們的(de)路變得難走了(le／liǎo)，那是(shì)因爲(wéi / wèi)我們在(zài)走上(shàng)坡路。西博文化的(de)平台影響力、資源、業務水平......都在(zài)顯著上(shàng)升。大(dà)家要(yào / yāo)堅定信念，在(zài)正确的(de)價值觀、專業知識、制度引導下高效做事。
↑總經理李健
大(dà)家懷着共同的(de)信念，我們不(bù)忘初心。2018我們砥砺前行！
